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Camelhub SAS
Nos enfocamos en desarrollar negocios para el futuro, aplicando métodos y herramientas de innovación circular. Nuestros procesos y metodologías están enmarcados en la sostenibilidad y 4ta Revolución industrial.
Acompañamos a las empresas a diseñar e implementar la hoja de ruta de su estrategia de economía circular, gestionar sus recursos desaprovechados y los riesgos asociados a éstos.
SELECCIÓN DE TALENTOS
1. Selección de talentos a nivel operativo, administrativo y directivo
2. Construcción de organigrama y perfiles
3. Administración de cuota SENA
COP $990.000
1. Adaptaciones al puesto de trabajo y Formaciones enfocadas en el desarrollo del ser.
2. Polivalencias, Adaptación al Teletrabajo y Evaluación de desempeño.
3. Planes de desarrollo, High potential y Mentoring
4. Planes de sucesión y Outplacement.
COP $550.000
1. ADN: Construcción de visión, misión, valores e identidad de marca
2. Planes de beneficios, orientación psicológica y sala vida
3. Gestión del cambio, Evaluaciones de engagement y clima organizacional 4. CHO (Chief Happiness Officer)
COP $110.000
Objetivo:
Enlazar la identidad de la marca con la cultura organizacional a través de un taller formativo vivencial, experiencial y práctico
COP $1.540.000
1. Preparación en la búsqueda de empleo
2. Preparación para el mundo laboral
